PHÚC LỢI VỮNG CHẮC – ĐIỂM TỰA GIÚP LAO ĐỘNG KHUYẾT TẬT ỔN ĐỊNH CUỘC SỐNG

09/05/2026 42 0

Thời gian qua, việc chăm lo đời sống cho lực lượng công nhân, đặc biệt là đối với công nhân và người lao động yếu thế là nhiệm vụ quan trọng của các cấp, các ngành và đặc biệt là các doanh nghiệp sử dụng lao động. Thông qua nhiều chính sách thiết thực và ý nghĩa của các doanh nghiệp, đời sống của người lao động từng bước được cải thiện, góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Giữa nhịp quay không ngừng của những dây chuyền may công nghiệp, có những số phận tưởng chừng dễ bị lãng quên nhưng tại Nhà máy May Hòa Thọ Triệu Phong (tỉnh Quảng Trị) họ lại đang được giữ lại, nâng đỡ và trao cơ hội để bước tiếp bằng chính sức lực của mình. Hơn 50 lao động khuyết tật trong tổng số 1.250 công nhân đang làm việc, không phải ở “vị trí ngoại lệ”, mà là một phần bình thường, được tôn trọng của guồng quay sản xuất.

Chị PHAN THỊ SEN, Công nhân May Hòa Thọ Triệu Phong, Tỉnh Quảng Trị chia sẻ:

“Bản thân mình là một người khuyết tật, cuộc sống hàng ngày mình đi lại cũng khó khăn hơn bao người bình thường. Được làm việc ở đây với mình là một điều may mắn, may mắn có công việc ổn định. Bên cạnh đó lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn luôn quan tâm, hỗ trợ, mình rất biết ơn. Những sự động viên này giúp mình có thêm nghị lực để tiếp tục làm việc và chăm lo cho gia đình.”

Không chỉ dừng lại ở việc tiếp nhận, nhà máy đã chủ động sắp xếp công việc phù hợp với thể trạng từng người, giảm áp lực về năng suất và xây dựng môi trường làm việc hòa đồng. Chính điều này giúp những công nhân khuyết tật dần xóa bỏ mặc cảm, tự tin hòa nhập và đóng góp một phần tự nhiên trong guồng quay sản xuất. Với mức thu nhập ổn định từ 9-11 triệu đồng mỗi tháng, cùng các chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, thưởng lễ, Tết… là nền tảng quan trọng để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. Với lao động khuyết tật, họ còn nhận được sự quan tâm riêng từ công đoàn và nhà máy. Những hỗ trợ không chỉ mang giá trị vật chất mà còn là sự động viên tinh thần sâu sắc.

Theo Anh: NGUYỄN VĂN LIỀU, Công nhân May Hòa Thọ Triệu Phong, Tỉnh Quảng Trị

“Thu nhập ở đây ổn định, công việc đều nên mình yên tâm gắn bó. Công ty cũng quan tâm đến đời sống công nhân, từ bữa ăn, hoạt động giao lưu đến tham quan du lịch, nên mình thấy rất yên tâm để làm việc lâu dài.”

Sự ổn định không chỉ đến từ thu nhập, mà còn đến từ cảm giác được chăm lo, được chia sẻ. Với những lao động khuyết tật, sự quan tâm ấy còn mang ý nghĩa lớn hơn không chỉ là hỗ trợ vật chất, mà còn là sự ghi nhận và tôn trọng.

Bà NGUYỄN THỊ HOA LÝ, Phó Giám đốc nhà máy May Hòa Thọ Triệu Phong, tỉnh Quảng Trị cho biết:

“Chúng tôi luôn xác định người lao động là yếu tố cốt lõi. Do đó, ngoài việc tìm kiếm và duy trì đơn hàng, công ty đặc biệt quan tâm đến thu nhập, phúc lợi và môi trường làm việc. Ở đây các ông nhân đều được hưởng các chế độ lễ, tết, lương thưởng và đặc biệt các công nhân khuyết tật ngoài mức hưởng chung như các công nhân khác thì vào các dịp Lễ tổ chức công đoàn cũng đã có những động viên tích cực hơn để giúp họ ổn định cuộc sống”.

Từ những chính sách cụ thể, thiết thực, Nhà máy May Hòa Thọ Triệu Phong không chỉ giải quyết bài toán việc làm, mà còn góp phần tạo dựng một môi trường lao động nhân văn, nơi những người khuyết tật không chỉ có cơ hội làm việc, mà còn có cơ hội sống bằng chính sức lao động của mình. Ở đó, phúc lợi đã thực sự trở thành điểm tựa để những phận người yếu thế vững vàng đi tiếp trên hành trình mưu sinh./.