Năm học 2022 - 2023, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Giáo dục- Đào tạo (GD&ĐT) huyện chỉ đạo các trường học xây dựng kế hoạch phối hợp công tác giữa Công đoàn và Chính quyền, thực hiện nghiêm túc chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên. Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức để sửa đổi các nội quy, quy chế phù hợp với năm học mới. Đáng chú ý việc thực hiện Chủ đề hoạt động công đoàn năm 2022“Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2018-2023”. LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ, đoàn viên, người lao động. Năm qua hầu hết các tổ chức công đoàn các trường học đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, giáo viên, người lao động, như: Chế độ phụ cấp; chế độ nghỉ hưu, nâng lương định kỳ, nâng lương trước thời hạn, công tác thi đua khen thưởng, bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản,… giải quyết kịp thời và đảm bảo các chế độ, chính sách đối với cán bộ, đoàn viên.  

Theo dõi, nắm bắt tâm tư quyền lợi của cán bộ, đoàn viên người lao động tại các đơn vị trường học trên địa bàn; tích cực tham gia Hội nghị đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy Đảng với cán bộ CNVCLĐ trên địa bàn năm 2022 do LĐLĐ huyện tham mưu tổ chức; tham gia Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh và CNVCLĐ năm 2023 do LĐLĐ tỉnh tổ chức. Về công tác hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm công đoàn cho đoàn viên gặp khó khăn ở được quan tâm chu đáo. 100% CĐCS trường học thực hiện nghiêm cuộc vận động cán bộ, nhà giáo và người lao động thực hiện nghiêm túc việc "không uống rượu bia trong giờ làm việc, giờ nghĩ trưa của ngày làm việc".  Công đoàn các trường học còn phối hợp với Ban giám hiệu nhà trường quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên công đoàn; phát động đoàn viên tích cực tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, trong năm học 2023 - 2024, LĐLĐ huyện xác định hoạt động công đoàn với 09 nhiệm vụ trọng tâm trong đó:  Tiếp tục xây dựng, tổ chức, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; đổi mới hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; phát hiện, kịp thời tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, gương sáng nhà giáo, về hoạt động đổi mới, sáng tạo của cán bộ, nhà giáo, người lao động và các đơn vị trường học…Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Triệu Phong nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028. Bám sát sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên, gắn liền với chủ đề năm học 2023-2024 của ngành giáo dục đào tạo đã đề ra “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, tiếp tục đổi mới theo chiều sâu, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”. Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động đội ngũ cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của ngành và tổ chức Công đoàn. Tiếp tục thực hiện chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị “ Về đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới”....

Dịp này, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức biểu dương, khen thưởng các  tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn; trong đó có 09 cá nhân được tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn;04 tập thể và 06cá nhân nhận Bằng khen của Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Trị, 10 tập thể và 59 cá nhân được Liên đoàn lao động huyện bằng giấy khen.

                             Tác giả bài viết: Minh Kha - Cảnh Thu